Habilidades para o Século 21

O foco do nosso trabalho é desenvolver as principais habilidades profissionais desejadas pelos empregadores e necessárias para o sucesso em uma economia global.

“Não me importa onde você estudou; eu quero saber o que você de fato consegue fazer”, é um comentário comum entre empregadores. Nosso estudo mostrou que as habilidades essenciais desejadas pelos empregadores são habilidades de Liderança, Comunicação, Criatividade e Resolução de Problemas e Gestão. A maioria dos cursos do Amani se encaixam em um ou mais desses quatro conjuntos de habilidades.

É comum nos perguntarem porque o foco nas “soft skills” (habilidades pessoais) do que naquelas técnicas. Existem três razões para isso. A primeira é que as habilidades técnicas são mais fáceis de encontrar em um programa universitário padrão ou online, quando comparadas com as soft skills, que requerem níveis mais avançados de facilitação e aprendizado em grupo. Em segundo lugar, a maior parte dos empregadores acredita que consegue contratar as habilidades técnicas no mercado ou realizar treinamentos internos para elas. Finalmente, e talvez mais importante, não existe nada “soft” (fácil) nas soft skills. Na realidade, elas são muito mais difíceis de se dominar do que as habilidades técnicas, e nunca nos tornamos experts de fato – as soft skills requerem aprendizado por toda a vida e aprimoramento constante. Abaixo temos exemplos de cursos oferecidos pelo Amani Institute nessas quatro áreas:

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Nosso estagiário do Amani acrescentou tanto valor quanto um estagiário de um MBA teria adicionado. Patricia Chin-Sweeney Diretora, i-Dev