Como fortalecer a sua rede para criar impacto social. – Amani Institute

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Como fortalecer a sua rede para criar impacto social.

Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá junto.

Qualquer pessoa envolvida em criar impacto social sabe que criar mudanças é uma maratona. Não só a inovação social requer a aceitação das partes interessadas e das comunidades, mas também requer pessoas com a mesma mentalidade que possam desafiar as suas perspectivas e apoiá-lo na sua jornada e na sua organização. É por isso que, no Amani Institute, nosso Programa de Gestão em Inovação Social (SIM) convida nossos ex estudantes de todo o mundo (mais de 490 ex-alunos em mais de 60 países!), com experiências profissionais variadas. Saiba como alguns dos Fellows têm potencializado essa rede de agentes de mudança para criar impacto.

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Bhairavi Prakash, Índia 
Amani Fellow de Gestão em Inovação Social de 2018
Fundador – Mithra Trust

Durante uma aula sobre como ‘Criar e Gerenciar um Empreendimento Social‘, Bhairavi usou seu empreendimento, Mithra Trust, que se concentra na saúde mental, como um dos estudos de caso para o qual a classe de Fellows de Gestão de Inovação Social trabalharia. Durante o curso intensivo de 20 horas, os Fellows ajudaram, os pontos levantados pelos fellows no estudo de caso foram diretamente aplicáveis, pois ela estava trabalhando no site da Mithra na época. Ela disse: “Como fundadora, você tem que ter certeza do que quer fazer e ter informações para validar isso. Você também tem que ter uma rede e um sistema de suporte. Não somos ensinados a pedir ajuda ou conselhos, mas é importante”. – É certamente mais seguro e produtivo pedir a opinião e o feedback dos colegas, pois outros pontos de vista trazem riqueza de perspectivas para a mesa. 


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Farhana Parker, África do Sul e Renata Mendes, Brasil 
Amani Fellows – Programa de Gestão em Inovação Social: 2015-2016

Não é apenas durante o curso, mas especialmente depois, quando a rede desempenha um papel importante no desenvolvimento de inovação social. Em março de 2019, Farhana Parker, fundadora da Social Makeover, e Renata Mendes, fundadora do Instituto Mundo Aflora, realizaram juntos um evento na Cidade do Cabo, África do Sul, para fortalecer um ecossistema de mulheres criando mudanças.

Farhana disse “Exatamente três anos atrás, eu conheci Renata Mendes ao estudar no SIM, em São Paulo, Brasil. Concordamos que um dia faríamos uma parceria para apoiar outras mulheres em suas jornadas mudança”. “Nós fizemos isso acontecer. Acredito que este é o começo de algo maravilhoso. Quando as mulheres se apoiam umas às outras, coisas incríveis acontecem”. Este evento teve foco em como as mulheres podem criar impacto social, ao mesmo tempo em que cuidam do seu bem-estar para construir resiliência e longevidade para as suas carreiras. 

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Gianmarco Marinello, Suíça e Sriram Damodaran, Índia 
Amani Fellows – Gestão em Inovação Social no Quênia em 2016 
Co-Fundadores, Nai Nami

Como parte do Programa de Gestão em Inovação Social, os fellows realizam seus projetos de Inovação Social, focando um assunto que identificaram e usando o Marco de Inovação Social Amani para prototipar uma solução potencial. Para esta parte do programa, Gianmarco e Sriram se uniram e criaram a Nai Nami, com a qual continuaram trabalhando muito depois do término do programa. Nai Nami capacita jovens em situação de rua de Nairobi a se tornarem contadores de histórias e dar passeios pela sua cidade. Desde janeiro de 2019, Nai Nami pertence e é dirigida pelos próprios guias do programa,tornado-se um exemplo de aprendizado para novos Fellows do nosso programa no Quênia.

Veja um pequeno documentário sobre a Nai Nami aqui. 

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Lucila Sarquis, Belen Cavanagh, Milagro Pereyra Iraola, Gloria Pereyra  Fellows SIM
Criadores, ALT 

Em parceria com o Amani Institute e a empresa social argentina Njambre, Lucila, Belen, Milagro e Gloria criou o ALT, um programa que funciona em Buenos Aires. ALT, um programa de 2 meses, explora o impacto social e a tecnologia, assim como o caminho para se tornar um agente de mudança, dando aos participantes as ferramentas necessárias para criar mudanças sociais. Belen disse: “Queríamos trazer as ferramentas Amani de inovação social para o nosso próprio país, em espanhol, para pessoas que talvez não consigam acessá-las em inglês”. O desejo de construir carreiras em torno do impacto social está crescendo em todo o mundo, com muitos jovens profissionais – e alguns profissionais experientes também – procurando oportunidades para aprender como criar uma mudança social positiva além do voluntariado.

Também estamos realizando outros programas em parceria com os Amani Fellows. Saiba mais aqui.




Cassia Suguinoshita, Brasil 
Fellow do SIM na Índia, 2018
Gerente Júnior de Parcerias de Marca, Ethical Apparel Africa

Depois de desenvolver ferramentas essenciais para criação de impacto no SIM,  ela foi conectada à Ethical Apparel Africa durante o apprenticeship. Ela disse: “Fiz a transição de carreira para o setor social e percebi que isso requer muita transformação pessoal e reflexão. Ao mudar para uma carreira de propósito, eu enfrentei algumas realidades, que eu não teria se estivesse apenas trabalhando em um emprego regular. Nesses momentos alguns exemplos de como os Fellows trabalham juntos em todo o mundo – ou, ter a comunidade do Amani Institute para alcançar, compartilhar essas reflexões e desafios, é muito valioso e nos fortalece”.

Estes são apenas alguns exemplos de como os Fellows colaboram entre si, alguns trabalham com parceiros locais e outras redes de mudanças como a Global Shapers ou a Ashoka. Mas todos eles têm uma coisa em comum: a convicção de que podemos, e devemos, fazer melhor como humanidade. Você está procurando uma rede de inovação e mudança social? Saiba mais sobre o SIM (programa de Gestão em Inovação Social). Em apenas 6 meses (2 online e 4 em Bengalore, Nairóbi ou São Paulo), o programa te oferece as habilidades, a experiência e o suporte para acelerar sua carreira no setor de impacto social.
Wednesday, der 8. January 2020 por Amani Institute
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