Lançando o AGE (Acelerando Gestores para Escalar) na Índia – Amani Institute

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Lançando o AGE (Acelerando Gestores para Escalar) na Índia

Bons líderes são um dos componentes mais importantes das organizações em crescimento. Uma liderança forte requer vários elementos que trabalhem em harmonia. O tipo certo de orientação de um líder pode ajudar a maximizar os resultados e a alcançar objetivos enquanto novas metas são estabelecidas.

O Amani Institute lançou AGE em Bangalore em Novembro de 2019. A primeira turma do programa na Índia está em parceria com a ANDE (Aspen Network of Development Entrepreneurs) e contou com a participação de 24 gerentes seniores e médios de 15 empresas diferentes, pequenas e em crescimento, como Upaya Social Ventures, Villgro, Stanford Seed, Enviu, Sambodhi Research and communication Pvt. Ltd., Samunnati, entre outras.

O AGE é um programa desenvolvido para gerentes médios e seniores de Pequenas e Médias Empresas (PMEs) para desenvolver mentalidades, habilidades e conhecimentos necessários para criar um impacto positivo em três níveis: auto liderança, equipe e organização.

O primeiro módulo do programa recentemente concluído em Bangalore foca na Auto-Liderança e ajuda os participantes a compreender as diferentes nuances da gestão e liderança, e a importância da aprendizagem entre pares. Durante os próximos cinco meses, os participantes farão uma jornada para mergulhar profundamente nos vários conceitos de liderança, mas já começaram a usar algumas das ferramentas em seu trabalho.

Este programa, de fato, mostra seu valor prático para o desenvolvimento organizacional e individual e tem um histórico comprovado de resultados empresariais imediatos para as organizações, ao mesmo tempo em que nutre uma cultura de aprendizagem contínua e inovação.

Leadership for Growth participant

O Amani Institute lançou este programa de desenvolvimento de liderança no Quênia em 2017 para atender às necessidades das pequenas e crescentes empresas nos mercados emergentes. O programa combina cursos em sala de aula, aplicação de negócios, aprendizagem on-line, coaching, com ênfase no trabalho em rede para os gestores. 

Inicialmente chamado “Amani Leadership and Management for Impact”, desde o seu início no Quénia, o programa contou com a participação de 130 gestores médios e seniores de 50 empresas diferentes na África Oriental. Em média, eles tiveram um crescimento de receita superior a 20%. Quase uma em cada três empresas que enviam um gerente para este programa acabam enviando mais gerentes depois disso. 

Como resultado de primeira etapa bem sucedida do programa na África Oriental, em setembro de 2019, o Amani Institute foi declarado vencedor do desafio de talentos Argidius-ANDE e ganhou uma bolsa para apoiar a expansão do programa na Índia e no Brasil.
Em março de 2020, a primeira turma do programa também será lançada no Brasil, onde as inscrições podem ser feitas clicando AQUI

Simulations and teamwork
Monday, der 16. December 2019 por chaitanya bodhe
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