Para Organizações

"A inovação social é uma mentalidade e um processo que pode ser ensinada, aprendida e reforçada com a prática ... [As organizações devem]  garantir que elas estão construindo a capacidade de inovação de seus funcionários, oferecendo acesso à formação."

Esta foi a principal conclusão de uma pesquisa realizada por Bond, Oxfam e Social Innovation Exchange. Concordamos absolutamente! É fundamental que organizações de todos os tipos invistam no desenvolvimento das habilidades de seus stakeholders (funcionários, clientes, parceiros ou beneficiários).

Para permitir o desenvolvimento profissional contínuo e o aprendizado ao longo da vida das pessoas dentro das instituições, oferecemos programas e treinamentos customizados para as principais fundações, ONGs e corporações em vários tópicos críticos para o desenvolvimento profissional, pessoal e, consequentemente, o sucesso organizacional.

AGE (Acelerando Gestores para Escalar)

É um programa de aprendizado inspirador e altamente envolvente, que combina cursos em sala de aula, cases de negócios, aprendizado on-line, além de uma forte ênfase na criação de redes para gerentes de nível médio e sênior em Pequenas e Médias Empresas (PME).

A Argidius Foundation e a Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) declararam o programa “Leadership for Growth” do Amani Institute o vencedor do Argidius-ANDE Talent Challenge (AATC) por ser “uma solução de desenvolvimento de liderança inovadora e altamente eficaz que cria valor para pequenas e médias empresas e traz os melhores resultados imediatos para os negócios”.

Após o lançamento no Quênia em 2017 (nomeado como Amani Leadership and Management for Impact – o programa Amani de Liderança e Gestão para o Impacto), o Leadership for Growth acontece atualmente também na Índia e no Brasil. No Brasil o programa é realizado em português e se chama AGE (Acelerando Gestores para Escalar).

Saiba mais sobre o programa e indique seus gerentes para unir-se a nós!

no Brasil No Quênia na Índia

Formação Personalizada para cada Organização

Trabalhamos individualmente com cada organização para desenvolver o tipo de treinamento profissional necessário para ela. Até agora, trabalhamos com mais de 75 clientes na América do Sul, América do Norte, Europa, África, Ásia e Oriente Médio.

Gostaríamos de ter a oportunidade de fazer o mesmo pela sua organização, dependendo de suas necessidades e aspirações para sua equipe ou clientes.

Cubrimos uma ampla variedade de tópicos, como por exemplo:

• Liderando equipes com propósito
• Liderança Adaptativa
• Pensamento Sistêmico
• Modelo de negócio Canvas
• Organização e Design de Cultura
• Design Centrado nas pessoas (Human-centered Design)
• Aprendendo com a Natureza
• Modelos Mentais Criativos / Confiança Criativa
• Falar em Público e Apresentações Eficientes
• Storytelling como Habilidade de Liderança
• Gestão de Conflitos
• Negociação Efetiva
• …e muito mais

Trabalhamos com diferentes tipos de organizações, como por exemplo:

ONGs e Empresas

Trabalhamos com uma ampla variedade de ONGs e empresas sociais, para ajudá-las a aumentar seu impacto, oferecendo programas personalizados para sua equipe, clientes, beneficiários ou parceiros.

Fundações

Para permitir o desenvolvimento profissional contínuo e o aprendizado ao longo da vida das pessoas dentro das instituições, oferecemos programas de treinamento personalizados para as principais fundações, ONGs e corporações em vários tópicos críticos para o sucesso profissional no século XXI.

Instituições educacionais

Estamos satisfeitos de trabalhar com as principais universidades e outras instituições de ensino para adaptar nossa metodologia às suas necessidades – seja para professores, funcionários ou estudantes.

Casos de Clientes

Exemplos de nosso trabalho

ONGs

Empresas

Fundações